「健康づくり文化を創造し、選ばれる会社に」
あまの創健は、質の高い健康づくり活動の実現に尽力します。

事業ビジョン

「健康づくり文化を創造し、選ばれる会社に」

使命

私たちはヘルスケア支援とヘルスケア商品を主な事業領域とし、両分野の相互連携により質の高い健康づくり活動の実現に尽力します。

• ヘルスケア支援
• ヘルスケア商品

会社概要

社名

株式会社　あまの創健

設立年月日

昭和22年8月1日

資本金

6,325万円

代表者名

代表取締役社長　天野　源之

従業員数

256名（2024年3月31日現在）

事業内容

1. ⑴ 特定健康診査、健康診断に関する事業
2. ⑵ 健康診断における受付、情報管理、請求事務等の受託事業
3. ⑶ 特定保健指導、保健指導に関する事業
4. ⑷ 各種イベント、講習会及び研究会の企画、運営、管理及びコンサルティングに関する事業
5. ⑸ 企業に対する従業員の健康上の課題の解決のための支援　
6. ⑹ 医薬部外品、医療機器、健康食品、衛生用品、介護用品、日用品雑貨、育児用品、化粧品等の販売
7. ⑺ 医薬品の販売
8. ⑻ 各種医療データの収集及び提供に関する事業
9. ⑼ 事務代行業
10. ⑽ 医療機関等の企画・経営・管理に係わるコンサルティング事業
11. ⑾ 総合リース業
12. ⑿ 前各号の業務に付帯または関連する一切の業務

会社沿革

昭和22年

名古屋市中区に高興業株式会社を設立し、事業所向け医薬品販売を開始。

昭和25年

株式会社天野慈善堂と取引を開始する。

昭和49年

天野商事株式会社が資本参加する。

昭和50年

高興業株式会社を高天野産業株式会社と社名変更し、
天野商事株式会社から業務ならびに社員の一部を継承する。

昭和52年

医療機関と業務提携し、血液検査のみの成人病検査を健康保険組合に初めて実施。

昭和57年

東京、大阪への営業活動を開始する。

昭和59年

高天野産業株式会社を天野産業株式会社と社名変更する。
名古屋市北区に配送センターを設立。

昭和62年

巡回型主婦健診を初めて実施。

平成 2年

東京営業所を開設。

平成 5年

大阪営業所を開設。

平成 6年

本社ビルを移転、新築する。
旧本社跡地にトータルヘルス研究所（Ｔ.Ｈ.Ｌ.）開設。

平成11年

天野産業株式会社を株式会社あまの創健と社名変更する。

平成12年

全豊田巡回健診開始。

平成13年

あまのトータルヘルスシステム(THS)を構築し、事業展開。

平成14年

共同巡回健診開始。

平成16年

プライバシーマークを取得。
医薬品インターネット斡旋を開始。

平成17年

医療事務代行ビジネスを構築し、インフルエンザ予防接種支払代行業務を開始。
サービスセンターの業務にバーコード検品システムを導入。

平成18年

全国巡回健診開始。
ネットワーク健診開始。

平成20年

スクエアステップマット　特許取得。

平成27年

ポイントサービス事業開始。

平成29年

健康経営優良法人2017　〜ホワイト500〜　認定。
データヘルス予防・サービス見本市2017　にてグランプリ獲得。

平成30年

健康経営優良法人2018　〜ホワイト500〜　認定。
データヘルス予防・サービス見本市2018　にて優秀賞獲得。

令和元年

健康経営優良法人2019　〜ホワイト500〜　認定。
データヘルス予防・サービス見本市2019　にて優秀賞獲得。

令和2年

健康経営優良法人2020　〜ホワイト500〜　認定。

令和3年

健康経営優良法人2021　〜ホワイト500〜　認定。

令和4年

健康経営優良法人2022　〜ホワイト500〜　認定。

令和5年

健康経営優良法人2023　〜ホワイト500〜　認定。

令和6年

健康経営優良法人2024　〜ホワイト500〜　認定。

社長挨拶

天野の精神

天野 源一

「天野グループ
創業者の言葉」

「無から有を創れ」

人の頭脳こそ資本である。自ら物を創りだすこと。新しく開拓せよ。

天野 源一

企業理念

あまの創健は医薬品の卸販売を源を発し長年にわたり人々の健やかな生活づくりをしてきました。日本は世界一の長寿国を実現し、それをさらに進化、発展させることが求められています。
私たちは人を大切にし自然と共生する日本文化を基盤に、高い専門性とたゆみない探究心をもって社会に貢献します。

慈善

事業を通じ社会に貢献すること、価値を生み出し、社会に還元することこそがわたしたちの考える「慈善」の心です。常に高い視座をもち、健全な事業活動を継続します。

開拓者精神

お客様の声に真摯に耳を傾け、独自の発想を伝統と最新技術の融合により商品化し、新しい価値を社会に提供します。

共生（ともいき）

社会の持続的な発展のため、「環境・地域社会との共生」「お客様・お取引先との共生」、「社員・株主との共生」の実現に尽力します。

企業倫理基準

あまの創健は社会の良き一員として法令を遵守し、持続可能な成長を実現するため、以下の内容に自発的に取り組みます。

人権への配慮

本人の意思に反した強制労働、ハラスメントなどの非人道的扱い、あらゆる差別を排除します。

従業員の安全と健康

労働安全衛生に関する法令および社内ルールを遵守し、安全第一の職場環境づくりに取り組みます。
社員の心身にわたる健康の維持・増進の活動を推進します。

多様な人材の活躍

社員の多様性を尊重し、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境をつくります。

安心・安全なサービスの提供

法令や規制要件、社内ルールを遵守し、安心・安全なサービス、情報を提供します。

環境への取り組み

企業活動を通じて、自然環境の保全と資源の保護に貢献すべく、環境方針に従い、継続的な環境改善活動に取り組みます。

公正で透明な取引・腐敗防止

お客様との取引は誠実かつ公正に行い、健全な関係を構築します。
商品、サービス、資材等の購入先は公正に比較、評価して決定します。
いかなる贈収賄・談合にも関与しません。

本社のご案内

本社

グループ企業情報

• 天野エンザイム株式会社

  ［事業領域］

  わが国の酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。
  その酵素は医薬品、食品、診断用、試薬用など幅広い分野にわたって利用されています。

• 株式会社アマノ

  ［事業領域］

  ドラッグ・調剤・コスメティックの専門店を通じて快適で新しい暮らしをご提案しています。

• 天野商事株式会社

  ［事業領域］

  コミュニティに根づいた薬局作りのお手伝い
  一般用医薬品の供給を通じて、ヘルシーライフをバックアップしています。

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